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Volver al listado generalJornada: Estrategias de la negociación colectiva para abordar el absentismo laboral
Se analizarán las causas e impacto del absentismo, explorando estrategias para su prevención y gestión desde la negociación colectiva
Inscripción
Inicio de curso: 23-10-2026
Fin de curso: 23-10-2026
Horario: 09:00 a 14:00 horas
Lugar de impartición: Universidad Camilo José Cela. Calle Juan Hurtado de Mendoza 4, 28036 Madrid
- Analizar las causas y el impacto del absentismo en las organizaciones, tanto en términos de costes como de productividad y clima laboral.
- Explorar estrategias efectivas para la prevención y gestión del absentismo desde la negociación colectiva.
- Desarrollar habilidades de negociación para abordar el absentismo dentro de un marco colaborativo entre empresa y trabajadores.
- Promover el bienestar laboral mediante la implementación de políticas de conciliación y flexibilidad negociadas colectivamente.
- Contexto actual del absentismo laboral.
- Absentismo laboral: Conceptos y causas.
- Marco legal y regulación del absentismo en la negociación colectiva.
- Estrategias y prevención del absentismo
Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes o gerentes de asociaciones empresariales, así como a responsables y técnicos de departamentos de recursos humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.
Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.
